Notre approche
Comment Amplo vous aide dans la pratique ?
Vous allez bientôt effectuer une mission dans le secteur créatif ou artistique ? Amplo fait en sorte que vous perceviez une rémunération correcte, que vous soyez bien informé sur vos droits et totalement protégé au niveau légal. Et ce, avec l’aide de votre consultant personnel. Chez Amplo, vous trouverez le soutien que vous méritez ! Comment ça marche? Suivez notre plan par étapes:
Amplo paye toutes les cotisations légales à l’ONSS et aux impôts.
Vous avez également droit à la rémunération des jours fériés, au pécule de vacances, à une prime de fin d’année (si vous remplissez les conditions), à un salaire garanti en cas de maladie ou de petit chômage.
- Jours fériés rémunérés : si vous travaillez un jour férié, le salaire est doublé. Dans certains cas, vous avez également droit à un jour férié rémunéré après vos missions. Cela dépend de votre ancienneté.
- Prime de fin d’année : le Fonds Social pour les Intérimaires ou votre syndicat paye tous les ans la prime de fin d’année en décembre. Ceci est uniquement appliquable si vous travaillez pendant au moins 65 jours ou 494 heures durant la période de référence (1/7/20xx – 30/6/20xx+1).
- Petit chômage : Selon votre ancienneté, vous avez le droit d’être absent pendant un ou plusieurs jours sans perte de salaire en cas d’événements extraordinaires tels que le mariage de votre frère ou sœur, le décès d’un parent ou la communion de votre enfant.

- Pécule de vacances : l’Office national des vacances annuelles (ONVA) vous verse un pécule de vacances si vous avez des contrats d’artiste ou d’ouvrier. L’année suivant votre mission, l’ONVA vous remet une copie et paie le pécule de vacances. Si vous avez des contrats d’employé, c’est Amplo qui verse le pécule de vacances directement à chaque paiement de salaire. Vous avez besoin d'une attestation de vacances ? Demandez-la à votre consultant personnel.
- Maladie/incapacité de travail : Si vous tombez malade un jour de travail, vous avez droit au paiement de ce jour suivant les conditions légales.
Que dois-je faire si je tombe malade ?
Si vous êtes sous contrat et que vous tombez malade, votre salaire est garanti ... sous certaines conditions.
Comment utiliser le RPI ou Régime des petites indemnités
Le Régime des petites indemnités (RPI) est une manière de rémunérer une activité artistique. Comment ça marche et quels sont les avantages et les inconvénients pour un artiste ?
Je travaille un jour férié. Mon salaire va-t-il augmenter ?
Vous travaillez un jour férié ? Alors vous avez droit, sous certaines conditions, à une augmentation de salaire.