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Jours fériés : Tout savoir pour les travailleur·euses et les employeurs chez Amplo
Avec un contrat Amplo, quels sont vos droits et avantages lorsque vous travaillez un jour férié ?
Lire la suiteA propos d'Amplo Amplo a commencé comme un bureau social pour les artistes (BSA) et est devenu un partenaire RH fiable pour le secteur créatif. En plus du payroll et de l'administration du personnel, nous offrons une gamme de services supplémentaires. Nous fournissons du travail sur mesure pour nos clients, les indépendants et le secteur dans son ensemble.
Amplo renforce votre organisation en agissant en tant qu'employeur à votre place et assume ainsi toutes les obligations concernant vos freelances non-indépendants. Nous visons une administration minimale et une protection maximale.
Travailler avec Amplo signifie travailler avec la liberté d'un freelance et la protection d'un employé.
Vous êtes appelé à bosser sur un projet en tant que freelance ? À l’inverse, vous cherchez à engager du personnel flexible et spécialisé pour exécuter un projet temporaire précis ? Et la date de fin est incertaine ? Aucun problème : nous vous proposons justement un contrat pour l’exécution d’un job spécifique. Le contrat de projet, d'une durée (in)déterminée, est en effet disponible pour des missions spécifiques, avec ou sans échéance. Résultat : une solution win-win qui permet aux pigistes d’exécuter une mission précise sans contrainte temporelle, à nos clients de bénéficier d’un service tout-en-un et qui par ailleurs renforce durablement l’ensemble du secteur audiovisuel.
Les contrats de projet ne relèvent pas de la loi sur le travail intérimaire, ce sont des contrats de travail à temps plein que nous établissons dans le cadre des Commissions Paritaires 200, 227 et 304. Ce faisant, Amplo contribue également à renforcer les fonds sociaux du secteur de la création.
Avec un contrat Amplo, quels sont vos droits et avantages lorsque vous travaillez un jour férié ?
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