Terug naar de zoekresultaten
Populair487 keer bekeken

Team Manager Amplo

online sinds: 15/12/2022
Brussel
Voltijds / Vaste job - ref.nr. A674NL

Kort samengevat:

Amplo breidt uit. Wij zijn een toonaangevende en betrouwbare HR-expert voor artiesten, technici en andere beroepen in de creatieve sector.

Wat is dat juist, de creatieve sector? Die omvat de audiovisuele industrie, beeldende kunst, communicatie, design, musea & erfgoed, gaming, gedrukte en digitale media, mode, muziek, content creation, nieuwe media, dans en podiumkunsten. Deze sectoren hebben meer dan ooit nood aan ondersteuning en expertise.

Wie zoeken we?

  • Om die ondersteuning te bieden zoeken we een Team Manager voor ons kantoor in Brussel. Liefst iemand die gemotiveerd is om zich te smijten ter ondersteuning van de teamleden van het kantoor en de duizenden freelance creatives die op Amplo beroep doen.

Wat bieden wij jou?

  • Maar wat verdien je aan al die inzet en competenties, naast onze dankbaarheid? Wij bieden je een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, bedrijfswagen, etc.). Je krijgt bovendien een unieke inkijk in de creatieve sectoren en toegang tot een gigantisch netwerk in alle mogelijke uithoeken van de creatieve wereld.
Solliciteer nu Volledige beschrijving

Volledige beschrijving:

Voltijds
ref.nr. A674NL

Jouw taken

Je zorgt voor een optimale teambezetting en coördineert de werkzaamheden op het kantoor. Je ondersteunt je team in de dagdagelijkse taken waar nodig. Je geeft coachend leiding en volgt het behalen van doelstellingen, KPI’s actief op via regelmatige afstemmings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Je ondersteunt je medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert kennisoverdracht en zet hen in op hun talenten.

Je gaat actief op zoek naar commerciële opportuniteiten, en bouwt langdurige vertrouwensrelaties op met klanten en opdrachtgevers.

Je stelt jaarlijks het budgetplan op met focus op duurzame en rendabele groei en vertaalt dit in concrete acties.

Jouw waarden matchen met die van Amplo (samenwerking, proactiviteit, enthousiasme, authenticiteit en kwaliteit).

Je profiel

Bij Amplo, leggen we de lat erg hoog, dat weten we. Dat is waarom onze teams zo hecht en sterk zijn. Liefst beantwoord je aan het merendeel van deze eisen:

Affiniteit met en belangstelling voor de artistieke, creatieve of culturele sector zijn essentieel. Je hebt dan ook minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring of sector ervaring.

Je hebt een goede kennis van en ervaring met people management en budget management.

Je bent volhardend en combineert authenticiteit en efficiëntie met een flinke dosis commerciële flair.

Je bent een doorzetter en een problem solver met respect voor deadlines? Ideaal!

Je houdt je graag bezig met administratie, expertise of sociale wetgeving. Je bent zeer accuraat en levert ook onder verhoogde druk kwaliteitsvol werk af.

Je spreekt zeer goed Nederlands én Frans.

Een universitair diploma is een pluspunt, maar motivatie en talent zijn nog belangrijker.

Je bent een stressbestendige teamplayer en teambuilder.

Wat bieden wij jou?

- Marktconform salaris
- Forfaitaire onkostenvergoeding
- Bonussysteem (op basis van teamdoelen)
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Bedrijfswagen en tankkaart overeenkomstig onze Carpolicy
- Maaltijdcheques t.w.v. € 7,74 per gewerkte dag
- Een vast contract in fulltime dienstverband voor Amplo, de afdeling van Agilitas Group die zich bezighoudt met de creatieve sector.

Bovendien investeert Amplo in jou. Je leert van ons alles wat je moet weten over de job via:

- On-the-job-training,
- een modulaire basisopleiding,
- en regelmatige juridische en thematische bijscholing.

Zo verwerf je op korte termijn professionele kennis en ontwikkel je de nodige basisvaardigheden.

Je krijgt een unieke inkijk in de creatieve sectoren en toegang tot een gigantisch netwerk in alle mogelijke uithoeken van de creatieve wereld.

Wij bieden je een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, onkostenvergoeding, ...).

Wij zijn toffe mensen, al zeggen we het zelf. Overtuigd? Overtuig ons dan ook en stuur je cv door, beter vandaag dan morgen! Voeg ook een begeleidende brief toe, waaruit jouw motivatie en authenticiteit blijken.

Solliciteer nu

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Slechts één bestand.
2 MB limiet.
Toegestane types: odf, pdf, doc, docx, pages, page.

Bedoeling om een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten

De uitzendkracht en t-interim komen overeen dat zij de bedoeling hebben een overeenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten die beantwoordt aan de bepalingen van de wet van 24 juli 1987. Deze intentieverklaring dient slechts éénmaal ondertekend te worden en geldt voor alle opdrachten, zelfs indien deze met tussenpozen op elkaar volgen.

Bescherming van de privacy

De persoonsgegevens die ingezameld worden, zijn bestemd om opgeslagen en gebruikt te worden door t-groep NV, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen zoals o.m. ergoflex), in het kader van hun erkende activiteiten als bureaus voor arbeidsbemiddeling, meer bepaald werving en selectie of uitzendarbeid of in het kader van de erkenning als dienstenbedrijf. Overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer, kan je deze gegevens opvragen en indien nodig laten verbeteren. Je kan ook het centraal register raadplegen bij de commissie voor bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Indien je geen beroep meer wenst te doen op de diensten van bovenvermelde ondernemingen, kan je je gegevens laten schrappen. In dit geval dien je dit schriftelijk te melden aan de afdeling Human Resources, Stationsstraat 120, 2800 Mechelen.

Ik ga akkoord dat de gegevens ingezameld over mijn persoon gebruikt kunnen worden door de ondernemingen die deel uitmaken van de t-groep NV (meer specifiek de afdelingen t-interim en ascento en de verbonden ondernemingen) en dat deze gegevens eventueel verspreid kunnen worden via de kandidatendatabank naar de potentiële werkgevers van de uitzendkrachten.

Ik ga akkoord dat, indien ik een bewijs van goed gedrag en zeden overhandig, de ondernemingen van de t-groep NV die hierop voorkomen, dit kunnen verwerken op voorwaarde dat dit gebeurt overeenkomstig de wet van 8 december 1992, en met het oog op het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid.

Ik ga akkoord dat referenties bij mijn vorige werkgevers genomen mogen worden.

Ik ga akkoord dat mijn deeltijdse arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van de programmawet van 22 december 1989.

Ik ga akkoord dat mijn studentenovereenkomst aan de gebruiker wordt bezorgd om te voldoen aan de verplichtingen van het Koninklijk besluit betreffende het bijhouden van sociale documenten.

Ik verklaar dat alle hierboven meegedeelde inlichtingen correct en volledig zijn en verbind mij ertoe t-groep onmiddellijk op de hoogte te brengen van eventuele wijzigingen.

Erkenningsnr. t-groep VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 -00309- 406 - W.INT.RE.RS.SO.148
Erkenningsnr. ergoflex VG.958/BUO - B-C07.002

Blog

De hervorming van het kunstenarsstatuut is een feit. We verwelkomen WITA, de kunstwerkers en het kunstwerkattest. Hoe moeten we de hervorming begrjpen en wat is de Amplo insteek?