Onze aanpak
Hoe helpt Amplo jou praktisch verder?
Heb je binnenkort een opdracht binnen de creatieve- of artistieke sector? Amplo zorgt ervoor dat je een correcte verloning krijgt, goed geïnformeerd wordt en volledig wettelijk beschermd bent. Dit alles met de hulp van jouw persoonlijke consulent. Bij Amplo vind je de ondersteuning die je verdient! Volg ons eenvoudige stappenplan:
Amplo betaalt alle correcte bijdragen aan zowel RSZ als belastingen.
Bovendien heb je onder meer recht op betaalde feestdagen, vakantiegeld, een eindejaarspremie (indien je voldoet aan de voorwaarden), gewaarborgd loon bij ziekte en klein verlet.
- Betaalde feestdagen: als je werkt op een feestdag, wordt het loon dubbel betaald. In bepaalde gevallen heb je ook recht op een betaalde feestdag na jouw opdrachten. Dit is afhankelijk van jouw anciënniteit.
- Eindejaarspremie : het sociaal fonds van uitzendkrachten of jouw vakbond betaalt jaarlijks de eindejaarspremie in december. Dit enkel wanneer je binnen de referteperiode (1/7/20xx – 30/6/20xx+1) 65 dagen of 494 uren tewerkgesteld bent.
- Klein Verlet: Afhankelijk van jouw anciënniteit, heb je het recht één of meerdere dagen afwezig te zijn zonder verlies van loon bij gebeurtenissen zoals een huwelijk van je broer of zus, een overlijden van een ouder of de plechtige communie van je kind.

- Vakantiegeld : Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) betaalt het vakantiegeld indien je kunstenaarscontracten of arbeiderscontracten hebt. In het jaar volgend op je tewerkstelling ontvang je van het RJV een afschrift en vervolgens betaalt men het vakantiegeld. Indien je bediendecontracten hebt, stort Amplo steeds het vakantiegeld bij elke betaling. Heb je een vakantieattest nodig? Vraag dit op bij je persoonlijke consulent.
- Ziekte/arbeidsongeschiktheid: Wanneer je op een geplande werkdag ziek valt, heb je volgens de wettelijke voorwaarden recht op uitbetaling van deze dagen.
Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Als uitzendkracht heb je in geval van afwezigheid door ziekte recht op gewaarborgd loon voor de dagen die onder contract staan. We leggen je de voorwaarden uit.
Werken op een feestdag: krijg ik meer loon?
Werken op een feestdag ? Dan heb je recht, onder voorwaarden, op meer loon.
Wanneer en hoe kan ik de kleine vergoedingsregeling voor artiesten (KVR) gebruiken?
De KVR, voluit ‘kleine vergoedingsregeling voor artiesten’ of kunstenaars, is een manier om een artistieke activiteit te vergoeden. Maar wat is het exact en hoe kun je het gebruiken?