Quels sont les changement apportés aux flexi-jobs en 2024 ?
Depuis le 1er janvier 2024, des changement ont été apportés aux flexi-jobs. Via cet article, nous vous résumons les principales implications avantages de ces nouveautés.
A propos d'Amplo Amplo a commencé comme un bureau social pour les artistes (BSA) et est devenu un partenaire RH fiable pour le secteur créatif. En plus du payroll et de l'administration du personnel, nous offrons une gamme de services supplémentaires. Nous fournissons du travail sur mesure pour nos clients, les indépendants et le secteur dans son ensemble.
Amplo renforce votre organisation en agissant en tant qu'employeur à votre place et assume ainsi toutes les obligations concernant vos freelances non-indépendants. Nous visons une administration minimale et une protection maximale.
Travailler avec Amplo signifie travailler avec la liberté d'un freelance et la protection d'un employé.
Depuis le 1er janvier 2024, des changement ont été apportés aux flexi-jobs. Via cet article, nous vous résumons les principales implications avantages de ces nouveautés.
Avec Een mild gebaar, la réalisatrice Ann-Julie Vervaeke a reçu le prix du meilleur court-métrage lors du dernier Festival du Film d'Ostende. Amplo est l'un des fiers sponsors de ce prix.
A partir de janvier 2024, les règles de sécurité sociale pour les travailleurs artistiques seront réformées. Quels sont les changements majeurs ?
En 2024, l’ATA et l’allocation du travail des arts entreront en vigueur, avec d'autres nouvelles règles en matière de droits aux allocations de chômage. AMPLO vous donne cinq nouveautés importantes.
Nos activités évoluent. Alors (re)découvrez la mission d’Amplo envers les secteurs créatifs. Ainsi, vous saurez ce que vous pouvez attendre de nous. Que vous soyez freelance ou employeur·se, Amplo peut beaucoup pour vous aider !
La Belgique étend les flexi-jobs aux entreprises du secteur de l'évenementiel et du divertissement. En tant que partenaire RH du secteur créatif, Amplo propose désormais des flexi-jobs.